“Viele Organisationen wenden Methoden und Techniken von vorgestern an,
haben Organisationsstrukturen von gestern, folgen Strategien für übermorgen, entwickelt von Menschen, die in einer Kultur von vorgestern aufgewachsen sind und die übermorgen nicht mehr in der Organisation tätig sein werden."
Dr. Karl J. Koller
Erfolg ist wenn Vorbereitung
mit Möglichkeit zusammentrifft.
Es gibt keinen Ersatz
für Wissen.
Walter E. Deming
Training bringt gute Absichten
zum Erfolg.
Berry

Coaching

Executive Coaching
Begleitung und Beratung von Führungskräften
Management Team Reflektion
Standortbestimmung (Gap Analysis) mit Management, basierend auf dem EFQM Excellence Modell
Coaching der Organisationsentwicklung
Begleitung der Organisation in Veränderungsprozessen
Team Coaching
Coaching von Arbeitsteams oder themenspezifisch zusammengesetzte Gruppen
Grossgruppen Coaching
Future Search Conference, Real Time Strategic Change, Open Space Technology,
Appreciative Inquiry

Das von ITQM durchgeführte EFQM Leaders for Excellence Training war sehr interessant und wertvoll für mich. Ich schätzte vorallem die Best Practise Beispiele, die von Dr. Karl J. Koller präsentiert wurden.
Mr. Abdulaziz A. Almahboob, Head of TQM Department, Assessor for the King Abdulaziz Quality Award, Eastern Province Directorate, Ministry of Education, Dammam, KSA
Das EFQM Leaders for Excellence Training gab mir ein sehr gutes Verständnis wie Excellence an Universitäten eingeführt werden kann. Das Training ist für Führungskräfte an Universitäten sehr nutzbringend.
Dr. Winston Tambyrajah, Head of Department, General Studies, Jubail University College, Jubail, KSA
Der Workshop war gut organisiert und wurde professional durchgeführt. Ich habe eine nützliche Methode kennengelernt, die an Universitäten angewendet werden kann.
Dr. Inga Milisiunaite, Director of Quality Management, University of Vilnius, Vilnius, Lithuania