“Viele Organisationen wenden Methoden und Techniken von vorgestern an,
haben Organisationsstrukturen von gestern, folgen Strategien für übermorgen, entwickelt von Menschen, die in einer Kultur von vorgestern aufgewachsen sind und die übermorgen nicht mehr in der Organisation tätig sein werden."
Dr. Karl J. Koller
Erfolg ist wenn Vorbereitung
mit Möglichkeit zusammentrifft.
Wir können den Wind nicht steuern,
aber wir können unsere Segel richtig setzen.
Wir können den Wind nicht steuern,
aber wir können unsere Segel richtig setzen.

Coaching

Executive Coaching
Begleitung und Beratung von Führungskräften
Management Team Reflektion
Standortbestimmung (Gap Analysis) mit Management, basierend auf dem EFQM Excellence Modell
Coaching der Organisationsentwicklung
Begleitung der Organisation in Veränderungsprozessen
Team Coaching
Coaching von Arbeitsteams oder themenspezifisch zusammengesetzte Gruppen
Grossgruppen Coaching
Future Search Conference, Real Time Strategic Change, Open Space Technology,
Appreciative Inquiry

I learned not only about the EFQM Model and the best practice standards, I also learned a lot from the practical examples of the trainer. He enriched the training with his vast experience in Business Excellence.
Dr. Sharifa Al Balushi, Head of Quality Assurance, Ministry of Higher Education, Muscat, OM
Das EFQM Model ist ein sehr guter Leitplan in Richtung Exzelenz. Es war sein sehr gut durchgeführter Workshop!
Dr. Nada Fida, Qualitätsmanager, Saudi Arabian Airlines, Jeddah, KSA
Das von ITQM durchgeführte EFQM Leaders for Excellence Training war sehr interessant und wertvoll für mich. Ich schätzte vorallem die Best Practise Beispiele, die von Dr. Karl J. Koller präsentiert wurden.
Mr. Abdulaziz A. Almahboob, Head of TQM Department, Assessor for the King Abdulaziz Quality Award, Eastern Province Directorate, Ministry of Education, Dammam, KSA