Die erfolgreichste Person ist die,
die über die beste Information verfügt.
“Viele Organisationen wenden Methoden und Techniken von vorgestern an,
haben Organisationsstrukturen von gestern, folgen Strategien für übermorgen, entwickelt von Menschen, die in einer Kultur von vorgestern aufgewachsen sind und die übermorgen nicht mehr in der Organisation tätig sein werden."
Dr. Karl J. Koller
Qualität ist nie ein Zufall; es ist immer das Ergebnis hoher Ziele, intelligenter und geschickter
Ausführung; es repräsentiert die kluge Wahl von vielen Alternativen.
John Ruskin
Erzähl mir und ich werde vergessen. Zeige mir und ich werde mich erinnern.
Involviere mich und ich verstehe.
Confucius

Coaching

Executive Coaching
Begleitung und Beratung von Führungskräften
Management Team Reflektion
Standortbestimmung (Gap Analysis) mit Management, basierend auf dem EFQM Excellence Modell
Coaching der Organisationsentwicklung
Begleitung der Organisation in Veränderungsprozessen
Team Coaching
Coaching von Arbeitsteams oder themenspezifisch zusammengesetzte Gruppen
Grossgruppen Coaching
Future Search Conference, Real Time Strategic Change, Open Space Technology,
Appreciative Inquiry

Der Workshop, durchgeführt von Dr. Koller, gab mir neue Ideen bezüglich Qualitätsverbesserungen an Universitäten. Es zeigte mir den Weg für das Streben nach Excellence.
Prof. Dr. Tönis Karkj, Vice Dean in Academic Affairs, Member of the Assessment Council, Tartu University, Tartu, Estonia
Das EFQM Training war sehr interessant. Das neue Wissen ist für meine Arbeit sehr hilfreich.
Dr. Heli Mattisen, Director, Estonian Higher Education Quality Agency, Tallinn, Estonia
Das Training hat mir sehr gefallen. Es gab mir neue Perspektiven betreffend Excellenz.
Mr. Abdulrahman Ahmed Hariri, Lecturer, King Abdulaziz University, Jeddah, KSA