Wir können den Wind nicht steuern,
aber wir können unsere Segel richtig setzen.
“Viele Organisationen wenden Methoden und Techniken von vorgestern an,
haben Organisationsstrukturen von gestern, folgen Strategien für übermorgen, entwickelt von Menschen, die in einer Kultur von vorgestern aufgewachsen sind und die übermorgen nicht mehr in der Organisation tätig sein werden."
Dr. Karl J. Koller
Erzähl mir und ich werde vergessen. Zeige mir und ich werde mich erinnern.
Involviere mich und ich verstehe.
Confucius
Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen
und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.
Albert Einstein (1879-1955)

Coaching

Executive Coaching
Begleitung und Beratung von Führungskräften
Management Team Reflektion
Standortbestimmung (Gap Analysis) mit Management, basierend auf dem EFQM Excellence Modell
Coaching der Organisationsentwicklung
Begleitung der Organisation in Veränderungsprozessen
Team Coaching
Coaching von Arbeitsteams oder themenspezifisch zusammengesetzte Gruppen
Grossgruppen Coaching
Future Search Conference, Real Time Strategic Change, Open Space Technology,
Appreciative Inquiry

Das EFQM Training war umfassend, sehr interessant und beinhaltete viele praktische Beispiele.
Ms. Ramona Ciocan, Business Excellence Manager, Wild Wadi Water Park, Jumeirah, Dubai, UAE
Das von ITQM durchgeführte EFQM Leaders for Excellence Training war sehr interessant und wertvoll für mich. Ich schätzte vorallem die Best Practise Beispiele, die von Dr. Karl J. Koller präsentiert wurden.
Mr. Abdulaziz A. Almahboob, Head of TQM Department, Assessor for the King Abdulaziz Quality Award, Eastern Province Directorate, Ministry of Education, Dammam, KSA
Ich habe an einem sehr inspirierenden und gut organisierten Workshop teilgenommen.
Mr. Mohamed El-Molla, Chief Biomedical Engineer, Procare - Riaya Hospital, Al-Khobar, KSA